

En el segundo bloque de la XVIII Convención Hendrix Genetics 2025 conocimos casos de éxito de compañías que han sabido crecer con apoyo de la inversión y la internacionalización, presentados por Ramón Núñez (MCH Private Equity).
Gustavo Pizarro (Pipestone Veterinary Clinic) puso el foco en atraer, formar y retener talento como gran desafío, mientras que Randstad Research expuso datos claros sobre déficit de profesionales, relevo generacional y alta rotación en el sector.
Y desde Randstad Research nos contaron cuál es la situación actual a la hora de buscar talento entre los más jóvenes.
La conclusión es clara: el futuro pasa por apoyar proyectos sólidos y poner a las personas en el centro. ¿Hacia dónde crees que se dirige el futuro del sector?

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